A- de 2024

Conflicto entre el Juzgado 005 Laboral del Circuito de Bogotá y el Juzgado 018 Administrativo de Oralidad del Circuito de Bogotá, por una demanda laboral presentada por un ciudadano en contra del Sindicato de Trabajadores Oficiales de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial de Bogotá D.C. y la UAERMV, con la que pretende se declare la existencia de un contrato de trabajo con la empresa, que es beneficiario de las convenciones colectivas y la responsabilidad solidaria de las demandadas en el pago de las acreencias laborales.

Cumplidos los presupuestos del conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena advierte que, conforme el Acuerdo 005 de 2023, las relaciones producto de los contratos laborales en la UAERMV se rigen especialmente por las normas del CST.

Adicional, el Decreto 1421/93 contempla que los trabajadores de la construcción y el sostenimiento de obras públicas son trabajadores oficiales, labores relacionadas con las que el demandante desempeñaba.

La Corte decide, en reiteración de lo dispuesto en Autos 1159/21 y 1338/24, que las demandas en las que se solicite el reconocimiento de derechos laborales a una Unidad Administrativa Especial del Estado del orden distrital del sector descentralizado, a la cual el demandante le prestó servicios personales en ejecución formal de un contrato sindical, el cual presuntamente se desnaturalizó y había encubierto una relación laboral con la entidad, serán conocidas por la jurisdicción correspondiente, según la regla general de vinculación de la entidad, interpretada a la luz del tipo de funciones que alega haber desempeñado el accionante.